松滋市检察院坚持问题导向 解决五大作风问题

 

    松滋市检察院积极引导干警围绕“正风肃纪、争做好干警”的主题，严格对照当前该院队伍中存在的五大作风问题，认真自查整改，强化作风建设。

    一是强教育，着力解决思想作风问题。围绕政法干警核心价值观，有针对性开展大讨论活动，引导干警进一步理解和体会政法干警核心价值观的本质要求，强化忠诚履职教育，坚定理想信念。持续开展利益驱动违法违规办案专项整治活动，强化宗旨意识，弘扬奉献精神，切实解决党员干警思想觉悟不高、责任心不强等问题。

    二是讲态度，着力解决学习作风问题。坚持学习与思考相结合，学习与运用相结合，学习与创新相结合的原则，立足实际，引导干警制定可行的个人学习计划，自学先行。同时，各科室利用每周五例会时间，组织干警集中学习，帮学助行，形成了学以致用，用以促学，学用相长的良性循环，切实解决部分干警脱离实际、重用轻学等问题。

    三是严考核，着力解决工作作风问题。坚持以考评为指挥棒，结合2013年度考核情况，围绕该院党组确立的2014年工作思路和目标，各科室制定了目标责任书，干警写出了岗位履职服务承诺书，层层签订责任状到岗到人，年终严格对照“两书”进行考核，奖优罚劣，充分调动干警的积极性，提高工作效率，切实解决工作标准不高、主动性不强、工作纪律消极等问题。

    四是抓管理，着力解决生活作风问题。院纪检监察部门狠抓考勤在岗情况督察，完善公车统管制度，强力禁止公车私用，整肃纪律作风。突出干警工作圈、生活圈、娱乐圈“三圈”治理，发放《检察人员八小时外行为禁令卡》，加强八小时以外管理。在全院范围内开展“争当文明科室、文明家庭”活动，确保科室不出差错、干警不出问题。结合“三百”工程暨“六进”活动、“正风肃纪、争做好干警”活动等，突出群众工作理念，教育干警学会运用群众语言，融入群众之中，做好群众工作，切实解决干警自我约束不严、群众观念不强等问题。

    五是重示范，着力解决领导作风问题。院领导带头开展批评和自我批评，对别人的缺点或错误提出意见，对自已的缺点或错误进行自我揭露和剖析，并认真加以改正，共同进步。带头遵守上班打卡、公车统管等规定，坚持践行一线工作法，矫正官本位心态，积极带领群众，发动群众，谋划工作，切实解决形式主义严重、示范作用不好等问题。